Uma história fictícia narra o diálogo via rádio entre o operador de um farol na Espanha e o comandante de uma poderosa frota naval. Em sua última versão, que viralizou há alguns anos, o operador do farol pediu ao comandante da frota que desviasse seu curso 15 graus ao Sul para evitar uma colisão. Entretanto, o comandante, não querendo desviar sua rota, pediu ao operador que desviasse 15 graus ao Norte. O impasse persistiu até que o comandante perdeu a paciência e deu um ultimato:

“Sou comandante da marinha, a bordo do maior porta-aviões do mundo. Somos escoltados por couraçados, seis contratorpedeiros, cinco cruzadores, quatro submarinos e outros navios de apoio. Não sugiro, mas ordeno que mude seu curso 15 graus ao Norte. Caso contrário, seremos forçados a tomar as medidas necessárias para garantir a segurança deste navio e desta força da coalizão. Por favor, obedeçam imediatamente a esta ordem e fiquem fora do nosso curso.”

O operador do farol espanhol respondeu da seguinte forma: “Juan Manuel falando! Somos, ao todo, duas pessoas. Nossa escolta é composta por um cachorro e um canário, que agora está dormindo. Temos o apoio da estação de rádio La Coruña e do canal 16 da Emergência Marítima. Não estamos navegando, pois estamos em terra firme. Falo do Farol da Fisterra, na costa da Galícia. Não temos nem ideia da posição que ocupamos no ranking de faróis da Espanha. Façam o que vocês quiserem e tomem as medidas necessárias para garantir a segurança de seu barco, que baterá a proa contra as rochas. Por isso, novamente insistimos que o melhor, mais seguro e recomendável é que desviem sua rota 15 graus ao Sul para evitar a colisão.”

Temos a tendência de querer que os outros se adaptem a nós, mas dificilmente reconhecemos quando precisamos mudar nosso curso de ação. O sucesso nos relacionamentos interpessoais depende da humildade, que evita contendas e naufrágios.